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每个员工都是人才,是公司发展之根本

来源:金沙 发布时间:2018-01-10 16:35:48

员工都是人才?我怎么没发现!——有两个原因,一是你观察不够仔细,没有看见员工出色的表现,二是公司没有发掘到员工的能力,或者没有能够激励员工的向上的动力。其实大家对员工都是人才抱有质疑,主要缘于对人才的不同认定方法,安徽亿商信息科技有限公司发表言论:不认为只有让火箭上天、潜艇下海的科学家才是人才,只要能在本职工作中发挥潜能,做出优异成绩的都是人才!

 

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第一个方面举个简单例子,拿工作上一对新老员工对比。新员工没完没了做各种无足轻重的小事,杂事,可能就这些不重要的事情还会出错,更谈不到做出什么业务上的提升。而老员工则能拉到业务,提升公司业绩,老员工是不是人才?

在过去很长的时间里,管理者都因为看不到员工身上的闪光点就否认它的存在,以致产生了只要员工出点小错,就进行更换的错误思想。可怕的是进入了员工越换越不行,越不行越换的恶性循环。

后来才明白,社会上可能有公司需要的人才,但是招聘不到也是白搭,相反还不如引导现有的员工发挥聪明才智,使他成为你需要的人才,因为人的潜力是无穷的,人也是具备学习能力的。

 

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亿商科技公司认为,每个来到公司的员工都是潜力巨大的人才,加以引导,每个人都能做的很棒。记得有位哲人说过,这世界上没有傻瓜,只有站错了位的智者。

亿商科技公司指出,一个公司发展前景以及管理制度、安排岗位都决定着员工是否能够成为人才。其市场定位以及理念是与市面上其他类似企业有所不同的,人们对于服务的追求是从古至今都不懈追求的,同时亿商科技公司,打造了一站式资源整合平台,综合其实力,即使在市场竞争激烈情况下,也能凭借自身优势,保持良好的发展前景。

 

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公司发展的根本还是员工,给员工提供适合的工作岗位,学习机会,激发每个员工对工作的热情,发挥聪明,使每个员工都变成优秀的人才!

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